WYKRYWAM dla organizacji
Czy Twój zespół potrafi rozpoznać moment, w którym komunikat zaczyna decydować za niego?
Co zyskujecie, angażując mnie
Nie sprzedaję teorii. Jako niezależny badacz łączący ekonomię behawioralną i językoznawstwo wnoszę metodę, którą sam opracowałem — i która daje policzalny efekt w codziennej komunikacji zespołu.
Decyzje odporne na presję
Zespół rozpoznaje moment, w którym komunikat zaczyna decydować za niego — mniej pochopnych, kosztownych ruchów podejmowanych pod wpływem emocji i presji czasu.
Komunikacja bez wpadek
Oferty, maile, posty i komunikaty kryzysowe sprawdzone pod kątem integralności, zanim trafią do klientów i mediów. Mniej ryzyka, że firma sama się podłoży.
Metoda, która zostaje
Powtarzalny Format WYKRYWAM™ (6 pytań) wchodzi do firmy na stałe. Po zakończeniu współpracy zespół stosuje go samodzielnie — bez uzależnienia ode mnie.
Przewaga oparta na nauce
Analiza łączy ekonomię behawioralną i językoznawstwo — rzadka kombinacja, która pokazuje nie tylko, że ktoś manipuluje, ale dokładnie w jaki sposób.
Konkretny audyt, nie ogólniki
Dostajecie wskazanie ryzykownych miejsc w waszej komunikacji wraz z gotowymi poprawkami — a nie teoretyczny wykład o dezinformacji.
Ochrona reputacji i zaufania
Wczesne wykrycie ryzyka eskalacji i wprowadzania w błąd chroni markę, relacje z klientami oraz wiarygodność całego zespołu.
Plany zespołowe
WYKRYWAM Team
WYKRYWAM Organization
Konto organizacyjne to nie tylko dostępy — to wspólna biblioteka, prywatne case'y, dashboard, raporty, analizy komunikacji, szkolenia i onboarding.